CEO akademie V. – Jak na firemní kulturu
09:00 - 11:00
ICUK, Velká Hradební 2800/54, Ústí nad Labem
Firemní kultura nejsou mávátka. Není to ani vedlejší aktivita pro HR, která má za cíl zlepšit spokojenost zaměstnanců. Firemní kultura je chování zaměstnanců, které se opakuje a jako takové často brání přizpůsobení se na nové tržní podmínky. Ty se v posledních letech mění jako na běžícím pásu. Jako jednotlivci se nestíháme adaptovat. Natož firmy. Výsledkem je významná mentální vyčerpanost, posilující averze k jakýmkoliv změnám a snižování individuální i firemní výkonnosti.
- Jak restartovat zaměstnanecký entuziasmus a tím i celou firmu?
- Jaké jsou současné trendy v měření a budování firemní kultury?
- Jak v praktických krocích udělat z firemní kultury konkurenční výhodu?
Filip Hurda je CEO společnosti Kogi CON, která už víc než 10 let pomáhá firmám zvyšovat výkonnost prostřednictvím změny firemní kultury. Tu ovlivňují změnami ve vnitřním nastavením firem a cíleného rozvoje manažerů. Filip vede transformační projekty u klientů, ve kterých pomáhá s tvorbou strategií, definováním cílové firemní kultury, kvalitativním a kvantitativním měřením té současné, sestavováním implementačních plánů i samotnou realizací změn.
Partneři

Adresa místa konání
Mapové údaje nejsou k dispozici.
Registrace na akci
CEO akademie V. – Jak na firemní kulturu
09:00 - 11:00
ICUK, Velká Hradební 2800/54, Ústí nad Labem
Nadcházející události
Re-power your future – Inovační kemp Žatec
09:00 - 17:00
Kapucínský klášter, tř. Obránců míru 299, 438 01 Žatec

