Vyměnil stabilitu v korporátu za nejistotu v podnikání
Patnáct let budujete svou kariéru v mezinárodním korporátu. Daří se vám, dostáváte na starosti větší projekty s ještě většími rozpočty. Vrchol je již blízko. Jenže pak se s kamarádem v hospodě v Tisé bavíte na téma lezeckých chytů. Oba jste vášniví lezci. Opustit zlatou klec a pustit se do vlastního podnikání je krok, který chce obrovskou odvahu. A někdy jde spíše o emoční rozhodnutí než racionální. Zakladatel firmy VirginGrip, Tomáš Riese, odvahu našel. A přestože jeho začátky nebyly vůbec jednoduché a sáhl si na dno, dokázal, že když máte vášeň k tomu, co děláte, nic vás nezastaví.
Podívat se
ePultik: Prezentovat nápad před porotou byla jízda a obrovský stres
Je nám jasné, co si budete myslet. Není to další Rohlík.cz? To ukáže jen čas. Každopádně projekt ePultik.cz, který založili dva kamarádi, Šimon Brož a Robert Gulyas, s přehledem ovládl veřejné grilování startupů – Startup Go Grill 2022. S přehledem proto, že obsadili 1. místo, ale získali také cenu diváků. Cíl projektu je vcelku jednoduchý – podpora lokálních farmářů …
Podívat se
Martin Richter: ChatGPT je nečekaný budíček pro kreativní profese
Kreativní vzdělávání je jedním z našich projektů. A jako u každého projektu, nejsme v tom sami. Jedním z partnerů kreativního vzdělávání je firma Aignos Martina Richtera zabývající se příležitostmi i riziky využívání umělé inteligence. K té jej přivedl Karel Čapek – ano, čtete správně. A společně s kolegou Ondřejem Hráchem začali pracovat na tvorbě vzdělávacích materiálů, které budou sloužit studentům a žákům k pochopení a především rozvinutí dovedností v oblasti umělé inteligence. Jak vypadají takové workshopy? Co na to říkají samotní studenti? A co definuje náš postoj k AI?
Podívat se
Karolína Wankovská: Inovace je pro mě cesta k vyšší hodnotě
Sedíme na jedné z našich událostí v ICUK WORK SPACE, kde probíhá setkání DIGITAL HEALTH PLAFORM (platforma pro digitalizaci zdravotnictví a sociálních služeb), které propojilo soukromé a akademické sféry. Prezentující se střídají u řečnického stolku a naši kolegové - Tomáš Siviček a Tereza Okurková, na vše dohlíží. To oni stojí za tímto programem. Jedna prezentace nás však zaujala nejvíce. A to především energií řečníka. Ukázky z praxe, vize do budoucna, pokora k tématu a chuť inovacemi především pomáhat lidem. To byla prezentace paní Karolíny Wankovské z Diecézní Charity Litoměřice. A my měli hned jasno, kdo bude dalším adeptem pro náš rozhovor.
Podívat se
Vyzpovídali jsme firmu roku Ústeckého kraje – Mamavis
Ročně našimi programy pro podnikatele projde několik desítek firem. Málo která z nich má ale tak dlouhý a dalo by se i říci věrný příběh, který začal a stále pokračuje s námi. Jedná se o firmu Mamavis healing care s.r.o., která prošla naším podnikatelským inkubátorem Startup Go, vyhrála Startup Go Grill, získala ocenění jako 3. nejvíce inovativní firma Ústeckého kraje, využívá náš …
Podívat se
Tamara Lutsenko z Ukrajiny: Jsem vděčná, jak mě lidé v Ústí nad Labem přijali
Tohle je trochu jiný rozhovor. Není tolik o inovacích nebo byznysu. Je to ale příběh o tom, jak zvládnout těžké období a neztratit víru v lepší zítřky, i když ve vašem státě je válka, na vaše rodné město padají bomby a vy se jen dozvídáte, kdo z vašich blízkých zemřel. Mluvili jsme s Tamarou Lutsenko, která do Ústí nad Labem utekla z Ukrajiny a aktuálně …
Podívat se
Martin Mata: Celé je to o hlavě, neexistovalo, že bych to vzdal
Když letos v dubnu odjížděl na měsíc a půl na výcvik aktivních záloh Armády ČR, reakce byly smíšené, od obdivu a uznání přes překvapení až k pochybnostem. Ředitel významné instituce nastupuje do pozice vojína? Zvládne to? … V červnu vojín Martin Mata, ředitel Inovačního centra Ústeckého kraje, po absolvování základního výcviku získává na slavnostním ceremoniálu od armády zvláštní ocenění. Za vytrvalost …
Podívat se
FOXILY: Jsme jen kousek od toho změnit způsob kvantitativních výzkumů
Jindřich Josefus a Martin Čejka. Dva kamarádi, kteří se už od dětství točí kolem IT. Za tu dobu se kolem nich vytvořila slušná komunita “ajťáků“. A tak když společně hledali další kroky do kterých se pustit, z desítek nápadů si vybrali ten, který dle jejich slov je středem mezi monetizací a mírou inovace – průzkum veřejného mínění. A tak vznikl …
Podívat se
ROWINGO: Vyhrát Startup Go Grill bylo velké zadostiučinění
Matouš Kostomlatský, Jan Psota a David Kučera, aktivní veslaři, kteří museli přesvědčovat své rodiče, že místo učení se do školy chtějí o víkendu pracovat na svém projektu – veslařském trenažeru. Mají totiž vlastní zkušenosti z veslování, a tak rychle našli prostor, jak aktuální trenažery a tréninky na nich posunout o několik řádů výše. Během rozvíjení svého startupu se přihlásili do našeho …
Podívat se
VÍT MUSÍLEK: Po návratu ze Silicon Valley do ČR jsem skončil ve sklepě a začal firmu budovat od nuly
S Vítkem Musílkem jsme se potkávali na Snídani Šampiónů Junior, kde byl vždy plný podnikatelského elánu. Proto nás ani nepřekvapilo, když jsme se o pár let později dozvěděli, že odlétá do Silicon Valley získat investora pro svůj právě se rozjíždějící startup – Skychatters. Aneb sociální síti pro cestující v letadle. Co nás ale překvapilo, byl podnikatelský příběh, …
Podívat se
LUBOMÍR MACHOŇ: Platinn mi pomohl dívat se na věci z více úhlů pohledu
Pandemie a eventové agentury asi nejsou, a ani do budoucna nebudou nejlepšími kamarády. Vedle gastronomie a turismu se jedná o další obor, který poslední události velmi zasáhly. Ústecká eventová agentura Dream Pro však toto pro agentury suché období využila pro hledání inovací a dalších podnikatelských cest. O tom, jak firmu posouvat v období, kdy se celý svět zastavil, jsme si povídali s majitelem …
Podívat se
JAN BUK: Jsem rád, když někdo ocení náš inovativní přístup k nanotechnologiím
Roudnická společnost PARDAM NANO4FIBERS byla během pandemie velmi medializovanou firmou (stala se jednou ze tří společností dodávajících pro stát) a tak ji není potřeba moc představovat. Svými inovacemi si během roku 2020 získala i přízeň poroty a získala 1. místo za nejvíce inovativní firmu roku v Ústeckém kraji v kategorii malých a středních podniků. My jsme vyzpovídali ředitele firmy, Jana Buka. Ten …
Podívat se
PAVEL LUKÁČ: V zahradnictví jsem skoro vyrostl, proto jsem se jen přesměroval na Aquaponii
Ryby se krmí rostlinami a rostliny zase rybami. To je ve zkratce Aquaponie – nový farmářský přístup k tomu, jak vedle sebe mohou koexistovat různé formy života a navíc z toho všeho vznikne zelenina, kterou člověk spotřebuje. Pavel Lukáč tento styl zemědělství odkoukal v cizině. Když s ním začal, potřeboval pomoci s nastavením byznys plánu, a tak se přihlásil do podnikatelského inkubátoru ICUK. …
Podívat se
JAN SLÁMA: Chtěli jsme být paperless firmou, nakonec jsme skončili u digitalizace všech procesů
Pandemie přinesla vlnu digitalizace ve firmách. Ty, které své procesy nepřenesly do online prostoru, se ocitly v nejlepším případě na hranici krachu. Jsou ale firmy, které začaly digitalizovat v době před pandemií a přechod do onlinu pro ně byla hračka. S jednou takovou jsme si povídali – NYYLO a.s. je ústecká společnost zabývající se nákladní dopravou. Proč vůbec začít s digitalizací? A jaký …
Podívat se
JIŘÍ TŮMA: Exekuce nejsou konečná. Pomáháme firmám řešit dluhy zaměstnanců
Exekuce, dluhy, insolvence, osobní bankrot. To nejsou pojmy nabité pozitivem. Řeší je ale i stále více firem se zadluženými zaměstnanci. Ústecký kraj společně s Moravskoslezským patří bohužel v této problematice na špičku v ČR. Jak se s tím může firma vypořádat tak, aby pomohla jak svému zaměstnanci, tak i sama sobě? Jak pracovat s vnitřní motivací zaměstnanců v exekuci? Na toto téma jsme …
Podívat se
SAMOHYB: Chceme zůstat v Ústeckém kraji, být inspirativním zaměstnavatelem a odvádět tu daně
Ihned ve dveřích nabízí tykání a bosý nás vede do zasedací místnosti. Nepoužívá slovo zaměstnanci, ale kolegové a přátelé a během rozhovoru je upřímný a otevřený – transparentnost je pro něj důležitou vlastností. Mluvíme o Michalu Čížkovi, který je majitelem ústecké IT firmy SAMOHYB. Michal aktuálně čerpá zkušenosti z programu pro zavedené firmy PLATINN, pomocí kterého chtěl najít mentora pro jejich …
Podívat se